Politiques

Politique Qualité - Santé - Environnement - Sécurité

Pour l’atteinte de ses objectifs, Chaussures Régence Inc. et ses compagnies sœurs (Belmont Sécurité et Chaussures Fillion), s'engagent à maintenir un système de management intégré basé sur les normes internationales ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Le maintien et l’amélioration de notre système de management de la qualité exigent des efforts continus et quotidiens, mais nous sommes convaincus que suivre cette démarche nous conduira à bien faire du premier coup et à tous coups. La Direction s’engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’application de la présente politique et à soutenir l’implication active de tous les membres de son personnel.

Qualité

Notre politique est de s’assurer que notre clientèle revienne, pas nos chaussures ou nos produits! Pour y arriver, l’entreprise s’assure de :

  • Développer des produits innovateurs qui respectent l’orientation des marques dans un but de croissance.
  • S’associer les partenaires compétents dans la fabrication de nos produits selon nos exigences quant aux certifications, à la qualité et aux délais de production et de livraison.
  • Acheminer nos produits sur le marché dans un processus continu d’atteinte de la satisfaction de nos clientèles qui se traduit par une expérience positive.

Environnement

Notre politique est de protéger l’environnement par la réduction de la pollution et les émissions atmosphériques tout en maintenant la stabilité économique et la durabilité de l'entreprise. Pour y parvenir, l’entreprise s’engage à:

  • Optimiser et améliorer nos processus et opérations afin de diminuer notre empreinte carbone.
  • Appliquer l’approche 3R-V (Réduire - Réutiliser – Recycler - Valoriser) pour une meilleure gestion de déchets.
  • Respecter nos obligations de conformité en matière d’environnement.
  • Établir des objectifs atteignables en environnement.

Santé et Sécurité au travail

Notre politique est de favoriser la sécurité et le bien-être de notre personnel. Pour y parvenir, l’entreprise s’engage à:

  • Prendre les précautions et les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des lieux de travail et la santé de nos travailleurs.
  • Maintenir un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire ; veiller à ce que toutes les personnes soient traitées avec équité, neutralité et respect.
  • Faire participer les employés aux activités relatives à la SST et fournir des ressources adéquates pour permettre le bon fonctionnement du comité de santé et de sécurité.
  • Respecter nos obligations de conformité en matière de santé et sécurité au travail.
  • Établir des objectifs atteignables et réalistes en santé et sécurité au travail.

Signature

Alexandre Bergeron

Président